8月26日,集團人力資源中心總監助理劉建偉親臨華南二區,為華南二區人行線(xiàn)、生產(chǎn)線(xiàn)、銷(xiāo)售線(xiàn)相關(guān)同事進(jìn)行了“規范用工管理標準化”及“人事工作標準手冊”等相關(guān)內容培訓,在“規范用工管理標準化”培訓中,劉總從招聘管理、入職管理、在職管理、調動(dòng)管理到離職管理等方面詳細介紹了集團規范要求和具體操作方法,要求各分子公司在人力資源管理過(guò)程中,做到合法、合規、合情、合理,要做到從被動(dòng)“用工風(fēng)險防患”轉變?yōu)椤爸鲃?dòng)標準化管理”。
8月25日,由全國工商聯(lián)主辦,工業(yè)和信息化部、國家工商總局支持的2016中國民營(yíng)企業(yè)500強發(fā)布會(huì )在京召開(kāi)。會(huì )上揭曉了“2016中國民營(yíng)企業(yè)500強”,廣東海大集團股份有限公司憑借2015年255.67億元的營(yíng)業(yè)收入再次入圍榜單,排名第180位,較2015年大幅上升28位。同時(shí),海大集團位居“2016中國民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強”第111位,較2015年上升18位。
8月20日,正大康地集團總裁吳龍、資深副總裁周文生、集團助理副總裁楊玉妹、集團總經(jīng)理丁增光、周少良,營(yíng)銷(xiāo)中心莊捷生等一行來(lái)訪(fǎng)集團,就飼料行業(yè)與養殖業(yè)的發(fā)展現狀和趨勢、飼料企業(yè)應對策略、產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)品結構調整等主題進(jìn)行交流。集團董事長(cháng)薛華、總裁助理兼工廠(chǎng)運營(yíng)中心總監張桂君、采購中心總監楊建濤、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中心總監呂學(xué)志、研究院副院長(cháng)卞國志博士等熱情接待了客人。